春招与二战“二战”考研,到底值不值缩略图


春招与二战“二战”考研,到底值不值



文/陈璐

作者系华南师范大学就业指导中心教研室负责人





读研深造好不好?





这个问题,不同的人,看法是不一样的。从就业角度看,如果以研究生身份去“考公”,的确可选的岗位范围更多,而且在热门的就业城市竞争力更高,当然还可以增加专业知识积累,更贴近目标职业的能力要求……因此,近年来,考研人数呈现快速增长趋势——2022年全国硕士研究生考试报名人数为457万,而2021年报名人数为377万,同比增长80万。相较而言,2021年国内研究生招生人数同比仅增长7万人,且扩招专业多集中于服务国家战略和社会民生急需领域,即向集成电路、人工智能、公共卫生等服务国家战略、社会民生急需领域相关学科倾斜,且以专业学位培养为主,以高层次的应用型人才专业学位为主。





因为就业难,催化考研热,竞争激烈的大环境下,决定“二战”考研的学生人数亦有所增加。麦可思调研数据显示,近年来“矢志考研”的往届生呈现上升趋势,毕业半年后未就业并且“准备继续读研”的比例从2016届的1.9%上升到了2019届的4.0%。





随着2022届毕业生考研成绩公布,可谓是几家欢喜几家愁,部分没有考到好成绩的学生继而陷入是否需要“二战”的迷茫中。有的学生认为应该坚持,人不应该遇到困难就放弃;还有一部分学生认为应该“及时止损”,没有必要为了坚持而坚持,而是应该定心安神,尽快准备“春招”。笔者结合近年来自己所积累的一些个性化就业咨询经验,建议有同类困惑的学生,可依据以下三个维度进行思考及决策。





疫情防控常态化背景下,选择“慢就业”须谨慎





首先,看企业招聘的逻辑。企业招聘分成校招和社招,一般来大学开宣讲会的都属于校招。校招不会看你的工作经验,有实习经验最好,没有就看看社团经历、学习成绩、大学期间的活动经历等。招聘方也很清楚,校招的毕业生工作经验不足,有很多的岗位培训资源也会向应届毕业生倾斜。相反,社招就是面向社会的招聘,招聘时一定要看工作经验,在岗位jd中所明确的工作经验要求,也都会一一落实;否则,一般连简历筛选这个“第一关卡”都很难通过。





其次,是否需要“二战”考研,取决于我们想求职的岗位是否需要一个更高的学历,以及自己是否对研究生的学习有明确的目标,也就是以目标为导向。汉语里有个词叫“准备”,什么叫“准备”呢,第一点先瞄准,确定目标,再为目标准备资源,设计达成路径。就业也是一样,一定是先有就业目标,再看这个目标是否需要高学历,如果需要就去考,不需要就直接就业。





现实情况是,很多大学生搞反了这套逻辑,把“准备”变成了“备准”。自己可能不适合做科研,未来也不想做基础类的工作,或者看到身边同学考研究生,自己也犹豫要不要考……最后读研究生时,因为没有明确的目标就会感到难受,做科研工作时可能发现自己不擅长,或者发现自己根本就不喜欢。干别的吧,读了这么多年书,又不甘心。“真是人生无常,大肠包小肠”……





最后,后疫情时代,多数行业受到冲击,原有的行业发展业态正在急速改变,全球经济发展放缓,国家经济发展提质增量,行业发展供给侧改革持续,社会岗位需求随之发生了变化,加之疫情对经济的影响时间拐点暂时无法测算,目前政府仍在帮扶企业稳岗扩就业,招聘岗位本身就显得珍贵,所以建议大学毕业生谨慎选择“慢就业”,如果没有非常明确的考研目标或者人生发展目标,先就业再择业,在工作中锻炼成长。作为大学毕业生,我们就业找的是第一份工作,不是一份完美的工作;对于大学生而言,从学历和能力出发,找一份工作并不难,关键要找准自己的定位,时刻紧盯目标,更多地去积累,在工作中实现经济独立和人格独立,并不断提升自己的能力,更多地探索自己的职业兴趣,在职业发展中找到路径。





坚持目标导向,衡量“二战”考研的必要性





读研还是不读研,似乎是当代大学生都会思考的一个问题。尤其是在把“提高考研升学率、提升就业质量”作为自身发展目标之一的高校里,出于单位绩效考核要求,老师们都会鼓励学生读研深造。不可置否,研究生教育具有“人才蓄水池、就业缓冲器”的作用,对于考研学生而言,因为对大学生活以及专业情况已有充分了解,更重要的是对未来有更加深刻的思考,以终为始,做出相应的决策和准备。





在具体个体咨询辅导中,大学生考研的原因主要可分为如下四类:其一,自己还没有想好未来要做什么,所以先读个研究生;其二,家里人支持,觉得研究生就业机会多一些;其三,本身专业不喜欢,希望跨专业深造;其四,自己喜欢研究生的专业,希望
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可以继续深造。





具体在是否“二战”考研这个问题上,首先,要看自己想求职的工作是否会有高学历的要求。世界上所有的职业都有两个门槛:学历门槛和经验门槛。有些职业是学历门槛越高越好,比如科研工作者、大学教师、医生、律师、金融分析师等等,想要进入这类岗位,考研是必然路径,所以哪怕是“二战”考研,也是必经之路;而有些职业则是经验门槛越高越好,比如财务、人力、销售、开挖掘机等等。这类岗位,工作经验永远排第一位,在工作经验的基础上“有更高的学历更好”,但不是必须项。所以,从职业发展策略上来说,如果未来想做高学历门槛的职业,那就把学历修到最高;如果想做高工作经验值的职业,最好是先就业积累实战经验,未来有时间可以再去读mba或者在职研究生,提升学历。





其次,我们要看这个问题的本质:从企业的角度来看,就业与考研并没有什么区别,关键的区别在于“这个学生是不是对未来的职业有清晰的目标感”。如果缺乏目标的前提下去考研,没想过未来要去做什么,只是为了躲避
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就业,那这样的人最后进入职业世界也是易迷茫的,其职业稳定性会比较差,因为他们其实没有想明白自己追求的是什么,所以也特别容易受到外界的干扰和诱惑。在平时的咨询辅导中,我也见过这样的学生,因为考研被调剂到一个自己不喜欢的专业,或者保研去了一个自己不喜欢的专业,从而找不到读研期间的目标,没有办法有效地定位职业,甚至最后还得以本科的学历去找工作……





所以,目标感很重要。读研,还是不读研,取决于你的目标职业、你的需求以及你是否真正喜欢做一些研究类的工作。所以当迷茫彷徨时,不妨再问问自己,为什么想读研究生?研究生毕业之后到底想要从事什么工作?





“二战”备考期间是否应该去找实习





咨询辅导中,有学生担心如果再次考研失利,是否会让自己失去了应届毕业生身份的求职优势,而且又缺乏工作经验的积累,丧失求职竞争优势。面对这个困惑,我们需要澄清的是:“二战”备考期间,想找个实习的想法是怎么来的?为什么想“二战”?打算给自己多少次机会考研,如果机会上限到了,就心甘情愿地、主动地去找工作……





从就业的角度看,考虑到“二战”复习的学生已经有一年的备考经验,不妨找个公司实习3-6个月,先积累工作经验。如果在实习实践后发现有合适的岗位,直接签约也未尝不可。与此同时,万一“二战”失败,需要投入精力去求职且无法走校招通道,实习经验也可算作是工作经验,增加自己的求职竞争力。





综上,对于“二战”考研决策而言,我们需要了解和考虑这些因素——





1.未来的工作方向是否需要有研究生学历?还是可以就业后再考在职的研究生?





2.研究生的教学内容及就业方向是否与自己所想的一致?





3.研究生导师有哪些,研究生学习的状态是否是自己想要的状态?





4.“二战”备考期间的生活费及研究生的学费是否属于家庭可承担的范围?





5.考研是为了学术研究还是有个学位?





6.研究生就业方向对应的行业,未来是否有可持续发展的前景?





7.自己是否有足够的时间进行考研的复习和提升?





8.一旦“二战”考研失败,是否有后备方案?这个结果自己是否可以承受?





问题背后是目标,抱怨背后是期待,困难背后是坚持。想清楚以上的问题,在未来的不确定性因素和感受中,抓住内心确定的东西,勇敢去行动,才能走出迷茫。当发现自己想要实现的目标,如果现有能力不足,要么降低期待,选择自己现有能力够得上的;要么紧盯目标,提升能力。





所以,“二战”考研值不值?自己说了算!





——end



#北森生涯#



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生涯教育创始人;全球职业规划师(gcdf)培训进入中国第一人;《笙芽》杂志创办者。拥有自主知识产权生涯产品超30种,服务高校1863所,培训学员1776483人,间接影响5000多万名大学生。

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