求贤若渴茅台学院引进高层次人才,待遇很诱人研究生博士高校…缩略图


求贤若渴茅台学院引进高层次人才,待遇很诱人研究生博士高校…

近日,茅台学院一则引进高层次人才的公告引发关注。茅台学院是一所啥样的大学?需要哪些高层次人才?提供什么待遇?哪些高校的毕业生被茅台学院录用?针对上述问题,“数豆”一一为各位解答。

茅台学院是一所啥样的大学?

茅台学院是由茅台集团举办并经教育部批准于2017年设立的全日制普通本科高校,坐落于“中国酒都”贵州省仁怀市,学习生活环境舒适优美。据悉,从2012年筹建至2017年,茅台集团投入18.79亿元用于茅台学院基础设施建设,并规划将每年销售收入的1%用于学院办学及人才培养。2021年茅台集团的营业收入是1326亿,意味着茅台学院能获得13.26亿的办学经费。应该是,茅台学院是一所“不差钱”的大学。

茅台学院以“小、精、高、特、开”为办学策略,围绕酿酒产业链设置专业,以“产教融合”为培养模式,致力于培养服务酒行业及相关领域的高素质应用型人才。目前开设有白酒酿造工程、酿酒工程、葡萄与葡萄酒工程、食品质量与安全、食品科学与工程、包装工程、市场营销、旅游管理等15个本科专业,其中酿酒工程是省级一流建设专业。

学院设有酿酒工程系、食品科学与工程系、资源环境系、酿酒工程自动化系、工商管理系、旅游管理系、公共基础教学部、马克思主义教学部等8个系部,有全日制在校生4800余人。

茅台学院需要哪些高层次人才?

根据引进公告,茅台学院将拟引进的人才分为a、b、c、d和e五大类,a类对应的是院士、国家最高科技奖获得者;b类是国家杰青、国家重点实验室学术技术带头人、贵州省管专家(i类);c类是国家优青、贵州省管专家、贵州省高层次创新人才“百”层次人选;d类是具有博士学位的正高级职称人员;e类是具有博士学位的人员。

对不同层次人才的年龄要求也不同,对a、b、c三类人才分别要求不超过70岁、55岁和50岁,对于d、e两类人才则要求不超过45岁。
对高层次人才的专业需求非常广泛,涉及的专业有34个,包括材料科学与工程、发酵工程、化学、化学工程与技术、酿酒工程、葡萄与葡萄酒学、生物工程、食品科学与工程等与酿酒较为直接相关的专业,也有工商管理、酒店管理、旅游管理、民族学、民俗学、人类学等间接相关的专业,还有数学、英语、体育、马克思主义理论等基础专业。
“数豆”是会计教授,自然非常关心会计专业人才的需求。令我失望的是,从公告来看,茅台学院引进高层次人才时没有会计专业的需求。但是工商管理、酒店
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管理和旅游管理这些专业的人才培养方案中应该都要开设会计类课程,也应该需要会计专业老师的。

茅台学院为高层次人才提供哪些待遇?

茅台学院针对不同层次人才提供的待遇不相同(如表1),对a、b、c、d、e每一类人才提供不同的住房补贴、生活津贴、过渡性住房、科研启动费、薪酬等待遇。

住房补贴:abc三类人才的住房补贴为100万-220万不等,de类则只有60-75万不等的。根据安居客提供的房价数据,仁怀市5月新房均价为8025元/m2,按此计算,给前三个层次的人才提供的住房补贴可以购买面积为125-274平不等的房子,给博士、教授提供的补贴也可以买到75-93平不等的房子。

生活津贴:abc三类人才的生活补贴每月3000-20000元不等,de类人才的生活补贴是每月1200-1500元
过渡性住房:三年内免收房租。
年薪:abc三类人才均面议,de类人才则明确分别不低于25万、20万元。根据上市公司贵州茅台披露的相关数据可知,2021年度,公司支付给职工及为职工支付的现金是100.6亿元,期末应付职工薪酬是36.8亿元,期初应付职工薪酬是29.8亿元,期末员工人数是29971人,因此可计算得到茅台的员工平均薪酬是35.9万元。
由此看来,茅台学院的博士教授年收入(26.8万=年薪25万+生活津贴1500/月*12个月)跟贵州茅台员工相比还存有近9万元的差距。
尽管如此,这收入比数豆教授还是要高好几万。

哪些大学的博士研究生倾向于去茅台学院任教?

到目前为止,茅台学院官网共公布了2021年11个批次的招聘博士研究生情况,共引进了21名博士研究生,其中只有最近三个批次公布了拟录用博士生的专业、毕业院校信息(如下表)。从中可以看到,茅台学院吸引了武汉大学、中国科学院大学等名牌大学的博士研究生来任教。

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